När kan man inte få rörlighetsunderstöd?
Vi kan inte betala ut rörlighetsunderstöd, om
- du lämnar det arbete som ligger till grund för bidraget, eller genom ditt eget förfarande orsakar att arbetet upphör inom 2 månader från det att anställningsförhållandet börjat
- arbetet och lönebetalningen har avbrutits för minst en hel dag på grund av permittering eller motsvarande orsak
- du får invalidförmån
- du får ålderspension eller förtida ålderspension
- du får moderskaps-, särskild moderskaps-, faderskaps- eller föräldrapenning
- du har beviljats ledighet på grund av graviditet och förlossning eller vård av barn
- du får specialvårdspenning
- du får avträdelsebidrag för lantbruksföretagar
- du får rehabiliteringspenning
- du får ersättning för inkomstbortfall på grundval av olycksfallsförsäkring, trafikförsäkring eller militärskadelagen
- du får arbetslivspension
- du får lön för uppsägningstid eller motsvarande ersättning
- du får lön för semestertid som grundar sig på lön för heltidsarbete
- du får ekonomisk förmån, som grundar sig på ett avtal mellan arbetsgivaren och arbetstagaren i samband med att anställningsförhållandet avslutas, eller på annat motsvarande arrangemang.